企业应建立高效集成的信息系统,实现()等系统的紧密结合,为平衡计分卡的实施提供信息支持。
A.绩效管理
B.预算管理
C.财务管理
D.生产经营
A.绩效管理
B.预算管理
C.财务管理
D.生产经营
A. 平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略
B. 平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C. 平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意
D. 有效的平衡计分卡,是各种业绩衡量指标的有机结合
B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
E.平衡计分卡是传统业绩评价系统的简单升级
A、注册会计师的责任是就集团中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据,以对合并财务报表发表审计意见
B、注册会计师负责指导、监督和执行集团审计
C、注册会计师对审计意见承担全部责任
D、说明在按照审计准则执行审计工作的过程中,注册会计师运用职业判断,并保持职业怀疑
A、生产总量法
B、年数总和法
C、直线法
D、双倍余额递减法
A、合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务
B、该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务相关的权利和义务
C、该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款,并且企业因向客户转让商品而有权取得的对价很可能收回
D、该合同具有商业实质,即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额
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