题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合，必须做到（）。

A.平衡计分卡的四个方面应互为因果，最终结果是实现企业的战略

B. 平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标，还应包括这些具体衡量指标的驱动因素

C. 平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来，因为企业的最终目标是顾客满意

D. 有效的平衡计分卡，是各种业绩衡量指标的有机结合

提问人：网友liongogogo 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

为了使项目管理更好地服务于企业战略，必须将项目管理融于组织发展战略，并建立符合自己业务特

点的项目管理体系。()

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第2题

通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，可以引导下列除（)之外的组织按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施;通过战略地图的使用，可以更好地实施平衡计分卡法。

A.分支机构

B.薪酬与考核委员会

C.责任中心

D.部门

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第3题

企业应注重员工学习与成长能力的提升，以更好地实现平衡计分卡的()目标，使战略目标贯彻到每一名员工的日常工作中。

A.财务

B.客户

C.内部业务流程

D.外部业务流程

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第4题

关于平衡计分卡的说法，正确的是()。

A.平衡计分卡的运用解决了过度强调财务指标的问题

B.运用平衡计分卡的过程中，无需高层管理者的参与

C.平衡计分卡的运用保证了评估体系对企业战略的支持

D.平餐计分卡的实施成本较低

E.平衡计分卡的运用实现了评估系统与控制系统的结合

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第5题

平衡计分卡能否成功运用的关键就是能否把企业战略和（）角度很好地衔接起来。 A.财务B.顾客C.业务

平衡计分卡能否成功运用的关键就是能否把企业战略和（）角度很好地衔接起来。

A.财务

B.顾客

C.业务流程

D.创新与学习

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第6题

下列各项中，属于平衡计分卡特点的有（）。

A.为企业战略管理提供强有力的支持

B.提高企业整体管理效率

C.提高企业激励作用

D.使企业信息负担降到最少

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第7题

平衡计分卡实施过程中，应该注意（）。

A.企业应该以战略为导向，并具有民主管理风格及较高的成本管理水平

B.必须在企业内外进行沟通和联系，符合企业实际

C.要理顺平衡计分卡指标体系之间的关系

D.要与奖励制度结合

E.要强化财务指标的考核

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第8题

平衡计分卡的导向是()。

A.客户

B.管理目标

C.财务目标

D.企业战略

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第9题

下列不属于个人平衡计分卡构建步骤的是()

A.制定企业战略

B.制定部门规划

C.构建企业平衡计分卡

D.构建部门平衡计分卡

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第10题

根据相应的企业战略，简述平衡计分卡的指标设计中财务指标体系的分类。

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