指标是从某些方面对工作进行的衡量,标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。某企业市场销售部绩效考核中,“年销售额”、“税前利润百分比”等概念属于()。
A.绩效目标
B.绩效指标
C.绩效标准
D.以上都不正确
A.绩效目标
B.绩效指标
C.绩效标准
D.以上都不正确
A.标准是从某些方面对工作进行的衡量
B.标准是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
C.指标是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
D.指标解决的是被考核者“做得怎样”“完成多少”的问题
绩效指标指的是()。
A在各个指标上分别应达到怎样的水平
B解决被评估者应该做得“怎样”的问题
C对工作产出进行衡量或评估,解决“评估什么”的问题
D解决被评估者应该完成“多少”的问题
A、指标是从某些方面对工作进行的衡量
B、指标解决的是考核者需要考核“什么”的问题
C、指标则指在各个指标上分别应该达到什么样的水平
D、指标需要解决的要求被考核者“做得怎么样”
A.标准是从某些方面对工作进行的衡量
B.标准是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
C.指标是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
D.指标解决的是被考核者“做得怎样”“完成多少”的问题
A.绩效指标是对绩效指标达成状态的描述
B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价
C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
D.绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成
A.绩效指标是对绩效指标达成状态的描述
B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价
C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
D.绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成
A.是指各个指标上员工应达到什么样的水平
B.评价标准压力要适度
C.量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制质量管理
D.卓越标准每个人均可
E.一般来说,绩效标准具有不稳定性,会经常岁企业战略而发生变动
A.绩效目标
B.绩效指标
C.绩效标准
D.以上都不正确
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!