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[多选题]

下列关于劳动关系层级结构的说法中，正确的是()。

A.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

B.个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成

C.在市场经济条件下，团体劳动关系是劳动关系的核心构成

D.社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

E.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

提问人：网友yjh851212 发布时间：2022-01-06

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更多“下列关于劳动关系层级结构的说法中，正确的是（)。A.劳动关系…”相关的问题

第1题

下列关于劳动关系层级结构的说法中，错误的是()。

A.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

B.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

C.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

E.社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

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第2题

‍‍ 以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有‍

A.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

B.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

C.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

D.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

E.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

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第3题

关于组织结构模式（组织结构图），下列说法正确的有（）

A、组织结构模式反映了一个组织各元素之间的指令关系，是一种动态的逻辑关系

B、在职能组织结构中，每一个工作部门可能会收到多个矛盾的指令源

C、线性组织结构模式中，允许跨越管理层级下达指令

D、矩阵组织结构中，每一个工作部门只有唯一的指令源

E、矩阵组织结构适用于大的组织系统

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第4题

下列关于建立工作分解结构的基本原则说法正确的是()。

A.项目中的工作包必须是确定的

B.一般情况下，复杂工作都应该分解成两个以上的工作包

C.在所有的工作包中应具有一定的层级关系

D.在建立工作分解结构时，应利用相应的技术显示出任务之间的内在联系

E.在建立工作分解结构时，需要将任务之间的所有联系在工作分解结构中全部显示

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第5题

下列关于建立工作分解结构的基本原则说法不正确、、、的是()

A.项目中的工作包必须是确定的

B.一般情况下，复杂工作都应该分解成两个以上的工作包

C.在所有的工作包中应具有一定的层级关系

D.在建立工作分解结构时，需要将任务之间的所有联系在工作分解结构中全部显示

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第6题

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（)

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。

A．时间规则

B．劳动定员定额规则

C．组织规则

D．岗位规范

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第7题

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管

理制度中（）的内容。

A．时间规则

B．劳动定员定额规则

C．组织规则

D．岗位规范制定规则

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第8题

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度

中（）的内容。

A.时间规则

B.劳动定员定额规则

C.组织规则

D.岗位规范

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第9题

下列关于垂直命令链的说法中，正确的是（)。

A.命令链涉及负责人以及为他工作的人

B.命令链涉及公司的组织结构

C.命令链涉及管理层级结构内的权威路线

D.命令链涉及总经理控制的人数

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第10题

劳动关系的层级结构主要由()构成。

劳动关系的层级结构主要由（)构成。

A.个别劳动关系

B.劳动者

C.集体劳动关系

D.社会劳动关系

E.雇主

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