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[判断题]

干部教育培训考核不合格的,年度考核也可以确定为优秀等次。判断对错参考答案:错误

提问人:网友jianruyun 发布时间:2022-01-06
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第1题
有关干部教育培训工作,下列说法错误的是()

A.开展干部教育培训工作情况作为领导班子考核的重要内容

B.处级党政领导干部应当每3年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训

C.干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次

D.中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容,在自学和调研基础上保证每个季度不少于1次集体学习研讨

E.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表

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第2题
安全生产教育培训考核不合格的人员也可以上岗,只要不出事就行。()
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第3题
采用新工艺.新技术.新材料或使用新设备前,应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训考核不合格也可以上岗()
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第4题
建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。()
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第5题
建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。

A.错误

B.正确

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第6题
建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗()
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第7题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。()
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