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建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。()
[判断题]

建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。()

提问人:网友王静平 发布时间:2022-08-26
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第1题
建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。
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第2题
建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。

A.错误

B.正确

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第3题
建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上
岗。

A.正确

B.不正确

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第4题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A.项目负责人;

B.安管人员;

C.项目专职安全生产管理人员;

D.企业负责人

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第5题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。()
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第6题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
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第7题
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A.错误

B.正确

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第8题
施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。()
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第9题
建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A、安全生产教育考核制度

B、安全生产教育培训制度

C、安全生产教育考试制度

D、安全生产教育评价制度

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第10题
建筑施工企业的主要负责人、项目经理、安全生产管理人员和从业人员每年至少接受一次安全生产的教育培训,在岗安全生产教育和培训时间()。其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格人员,不得上岗。

A.不得少于4学时

B.不得少于8学时

C.不得少于15学时

D.不得少于20学时

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第11题
《建设工程安全生产管理条例》规定,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。()
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