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[主观题]

在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。A.用人部门B.劳动力市场C.政府部门D.人力资源部门

在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。

A.用人部门

B.劳动力市场

C.政府部门

D.人力资源部门

提问人：网友smallc 发布时间：2022-01-06

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第1题

在招聘过程中，一方面确定招聘人数，另一方面确定招聘类型的工作是()。

A.招聘策略

B.招聘计划

C.甄选

D.寻找候选人

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第2题

在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）

A.用人部门

B.政府部门

C.劳动力市场

D人力资源部门

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第3题

预算编制过程中需要各种资料，下列选项中属于预算编制所需资料的有()

预算编制过程中需要各种资料，下列选项中属于预算编制所需资料的有（)

A.销售计划

B.工程计划

C.投资计划

D.人员招聘培训计划

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第4题

（)阶段是在招聘过程中对职务申请人的面试和选拔过程。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第5题

在招聘过程中，（)阶段对应聘者的评判是控制招聘效率的关键。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第6题

在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。A.用人部门政府部门B.政府部门C.劳动力市场D.人

在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。

A.用人部门政府部门

B.政府部门

C.劳动力市场

D.人力资源部门

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第7题

在招聘过程中的（)阶段，招聘人员与正式新受聘人共同签订劳动合同，并向其发出上班试工的通知。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第8题

在生产和服务提供过程中技术中心需要提供的过程控制文件有哪些（)。

A.工艺流程图

B.技术标准

C.作业指导书

D.大学生招聘计划

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第9题

具体招聘策略中,属于时间策略的是（)。

A.不同人才不同区域原则

B.就近原则

C.在人才供应高峰期招聘

D.制订招聘时间计划

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第10题

以下属于招聘策略中时间策略的是（)。

A.就近原则

B.制定招聘时间计划

C.尽量在同一地区进行招聘

D.在全国乃至世界范围内招聘企业的高级管理人员

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