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[主观题]
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。A.用人部门政府部门B.政府部门C.劳动力市场D.人
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。
A.用人部门政府部门
B.政府部门
C.劳动力市场
D.人力资源部门
提问人：网友wl36978
发布时间：2022-01-06
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A.用人部门
B.政府部门
C.劳动力市场
D人力资源部门
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第2题
在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。A.用人部门B.人力资源部门C.政府部门D.上级领导
在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。
A.用人部门
B.人力资源部门
C.政府部门
D.上级领导部门
第4题
招聘过程中,需要遵循的原则有()。
A.提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B.必须坚持计划性原则,必须制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作
C.必须坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则,充分配合组织各机构、部门的工作需要,为组织提供可靠、及时的人力保障
D.招聘程序要坚持科学化原则,制定一套科学而实用的操作程序
E.控制人力成本
第5题
在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。 A．根据规划确定招聘的时间范围B
在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
A．根据规划确定招聘的时间范围
B．发布招聘信息
C．配合其他部门对应聘者进行测试，确定最终人选
D．在人力资源部门的配合下确定最终总人选
第7题
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。A.用人部门B.劳动力市场C.政府部门D.人力资源部门
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。
A.用人部门
B.劳动力市场
C.政府部门
D.人力资源部门
