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[主观题]

不是培训后评估的主要内容。(2006年5月二级真题)A.培训计划评估B.培训目标达成情况评估C.培

不是培训后评估的主要内容。(2006年5月二级真题)

A.培训计划评估

B.培训目标达成情况评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训工作者的工作绩效评估

提问人:网友tangfly 发布时间:2022-01-06
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第1题
()不是培训后评估的主要内容。

A.培训计划评估

B.培训目标达成情况评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训工作者的工作绩效评估

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第2题
培训后评估的主要内容包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.过程评估

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第3题
下列关于培训与开发效果学习评估的说法,正确的有()。

A.学习评估是最基本、最常用的评估方式

B. 受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改变,是学习评估的主要内容

C. 学习包含知识、技能、态度三大类,需要采用不同的评估方法

D. 学习评估是评估受训人员"学到了什么"

E. 通常采用访谈、问卷调查等方法

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第4题
下列关于培训与开发效果学习评估的说法,正确的有()

A.学习评估是最基本、最常用的评估方式

B.受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改变,是学习评估的主要内容

C.学习包含知识、技能、态度三大类,需要采用不同的评估方法

D.学习评估是评估受训人员"学到了什么"

E.通常采用访谈、问卷调查等方法

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第5题
以提出改进培训项目建议为目的,而不是以是否保留培训项目为目的的评估是()。

A.建设性评估

B.形成性评估

C.总结性评估

D.培训后评估

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第6题
下列关于学习评估的说法正确的是()。

A.学习评估是评估受训人员“学到了什么”

B.通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍

C.学习包含知识、技能、态度等三大类,可以采用相同的评估方法

D.学习评估是最基本、最常用的评估方式

E.受训人在参加培训与开发结束后,在知识、技能或态度是否有了提高或改变,是学习评估的主要内容

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第7题
培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。(2006年11月二级真题)A.反应评估B.学

培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。(2006年11月二级真题)

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第8题
突发事件应急管理体系包括以下几个方面的主要内容:(1)应急救援组织机构;(2)应急救援预案(或称计划);(3)应急培训和演习;(4)应急救援行动;(5)现场清除与净化;(6)事故后的恢复和善后处理()
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第9题
() 是培训有效性评估的主要内容。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训成果

D.培训方式

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第10题
职业康复的主要内容是()

A.咨询、评估

B.培训、就业、指导

C.训练、

D.培训、就业指导

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