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[单选题]

你是PMI成员,为瑞典的一家国防系统承包商工作。你们公司正考虑向一个政府合同提交建议书,而你就是建议书经理。评估标准中规定的一个要求时,项目经理必须是PMP。你认为卡特里娜是担任这份工作的合适人选,但是她要在提交建议书的截止日期的两个星期之后才参加考试。卡特里娜拥有项目管理的硕士学位以及所需的经验。她已经为参加考试准备了几个星期,她自信能通过考试。而且她还有所需的技术专长。理查德是公司里的另一位PMP,他已完全投入另一个项目。在准备建议书时,你应该:

A.将理查德作为项目经理的人选并提交其简历,因为他是PMP;合同裁定之后,在客户同意的基础上把他换成卡特里娜

B.提交卡特里娜的简历并说她是PMP,因为你知道她能通过考试并得到资格证书

C.在你的建议书中指明卡特里娜在PMP资格证书方面的现状,并将她作为项目经理的人选并提交其简历

D.在建议书中将拉斯作为项目经理的人选并提交其简历。拉斯是PMP,她申请过公司的一个职位,但还未被录用

提问人:网友tanseki 发布时间:2022-01-06
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第1题
你是 PMI的成员,为一家瑞典防务系统承包商工作。你的公司正考虑对一个政府合同投标而你是投标
经理。投标的一个条件是项目经理必须是 PMP。你有一个合适的人选,她叫 Katrin A、但是她直到投截止后两周才参加考试,她拥有项目管理硕士学位和相关经验。她已经为考试学习了几周,对通过考试充满信心。她还拥有相应的技术技能。公司的另一个人选是 Pikard,也是 PMP,但是他现在完成投入到另一个项目。在准备投标过程中,你应该

A、将 Pikard作为项目经理,提交他的简历,因为他在合同外包后就是 PMP,而如果客户同意, Katrina将替代 Pikard

B、提交 KatrinA、的简历并声称她是 PMP,因为你确信她会通过考试获得证书

C、在投标中说明 Katrina当前正在推备 PMP的考试,但是她拥有项目管理硕士学位和相关经验,并将她作为项目经理提交她的简历

D、提交 Lars的简历,在投标中申请项目经理的职位; Lars是 PMP,已经向公司申请职位但还未被聘用

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第2题
你的经理是PMI成员,有一次当他在公司主办的培训课程上,他复制和分发了PMBOK的部分内容,PMI道德准则审核委员会现在正在审查这个案子,你对这个案子不了解,最近你加入了PMI,某道德准则审查会的委员要求你回答一系列关于你的经理行为不当的问题,你应该:()。

A.没有参与,因为你不是道德准则程序的一方,

B.就道德准则违规事宜以及相关的信息方面,有责任与PMI合作

C.不承担责任,国为事情发生当时你不是PMI成员

D.没有义务向PMI提供任何信息,因为你对本案例没有掌握第一手资料

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第3题
你的经理是PMI的长期会员,他给公司在海外举行的课程参加者分发其复印的PMBOK指南而没
有预先征得PMI的同意,因而被指控违反PMI的知识产权政策规定。一个PMI道德评审委员会正在评审这个案例的细节。你没有这个案例的一手材料,但你我记起2年前你的项目经理因滥用PMI商标而被PMI主管领导训斥的事。你6个月前参加PMI,已经读过其道德标准。昨天,一位PMI道德评审委员会的成员请你回答有关你的经理犯罪的一系列问题。在这种情况下,你——()

A.不要参与,因为你不是处理道德问题的成员

B.有责任配合PMI收集有关违背职业道德的信息

C.没有责任,因为这起所谓的侵权案发生时你还不是PMI的成员

D.没有义务为PMI提供任何信息,因为你对当前的案例一无所知

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第4题
你的经理是 PMI的长期成员,被指控违反了 PMI的知识产权政策。因为他在没有实现获得 PMI的情况下复制并向公司主办的海外课程的学员散发 PMBOK的指南。 PMI的道德审查委员会正在审查这个案子。你对这个案子没有第一手资料,但是你仍然记得两年前发生另一件事情。当事你的经理由于错误使用 PMI注册商标而被 PMI执行董事斥责。你在 6个月前加入 PMI,还没有阅读道德规范。昨天,一位道德审查委员会成员要求你就你的经理的错误行为回答一系列问题。在这种情况下,你:

A.与该没有任何关系,因为你不是道德审查的当事人

B.有义务与 PMI合作,查明违反道德的案件,帮助搜集有关信息

C.没有义务,因为披指控的事件发生时你不是 PMI成员

D.没有义务向 PMI提供信息,因为你没有任何有关案件的第一手资料

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第5题
你最终被任命为与一家大公司合作的项目的项目经理。当你作为一名团队成员为其他项目和职能经理工作时,由于整个团队的成员在启动会议之后就很少再碰面,从而你感到很失败。因此,你决定自己不知道项目是如何进行的。有时,你也不能得到呈报给高层管理者的进展报告。你相信和团队成员作嫁衣裳信息是非常重要的。作为项目经理你最先采取的行动就是建立一套信息挽救系统。你的信息共享方法应包括除下列哪一项之外的其余各项。()

A.手动归档系统

B.项目管理软件

C.项目内部网

D.电子数据库

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第6题
你的经理是 PMI成员,有一次当他在公司主办的培训课程上,他复制和分发了 PMBOK的部分内容, PMI道德准则审核委员会现在正在审查这个案子,你对这个案子不了解,最近你加入了 PMI,某道德准则审查会的委员要求你回答一系列关于你的经理行为不当的问题,你应该:

A.没有参与,因为你不是道德准则程序的一方,

B.就道德准则违规事宜以及相关的信息方面,有责任与 PMI合作

C.不承担责任,因为事情发生当时你不是 PMI成员

D.没有义务向 PMI提供任何信息,因为你对本案例没有掌握第一手资料

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第7题
13:你的经理是PMI的长期成员,被指控违反了PMI的知识产权政策。因为他在没有实现获得PMI的情况下复
制并向公司主办的海外课程的学员散发PMBOK的指南。PMI的道德审查委员会正在审查这个案子。你对这个案子没有第一手资料,但是你仍然记得两年前发生另一件事情。当时你的经理由于错误使用PMI注册商标而被PMI执行董事斥责。你在6个月前加入PMI,还没有阅读道德规范。昨天,一位道德审查委员会成员要求你就你的经理的错误行为回答一系列问题。在这种情况下,你:

A.与该没有任何关系,因为你不是道德审查的当事人

B.有义务与PMI合作,查明违反道德的案件,帮助搜集有关信息

C.没有义务,因为披指控的事件发生时你不是PMI成员

D."没有义务向PMI提供信息,因为你没有任何有关案件的第一手资料"

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第8题
你在浏览一名获得PMI认证的项目团队成员开支报告时发现了他在国外的一笔开支,你认为这笔开支
是贿赂,而该成员隐瞒了此情况,并在此后的谈话中表示在实际工作中,无须严格遵守道德规范,而应灵活机动地处事。在这种情况下,你最好的行动是____。 (分值:1 答错扣0分 )

A.将此情况上报PMI道德审查委员会

B.将此情况上报PMI道德发展委员会

C.联系国外的收款人,询问该笔钱是不是贿赂

D.授权所有的团队成员,可以进行此类开支

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第9题
你的经理是PMI的长期会员,被指控违反了PMI的知识产权政策,因为他在没有事前获得PMI允许的情况下
复制并向公司主办的海外课程的学员散发《PMB.OK指南》。PMI的道德审查委员会正在审查这个案子。你对这个案子没有第一手资料,但是你仍然记得两年前发生的另一件事情。当时你的经理由于错误使用PMI注册商标而被PMI执行董事斥责。你在6个月前加入PMI,还没有阅读道德规章。昨天,一位道德审查委员会成员要求你就你经理的错误行为回答一系列问题。在这种情况下,你____。 (分值:1 答错扣0分 )

A.与此事没有任何关系,因为你不是道德审查的当事人

B.有义务与PMI合作,查明违反道德的案件,帮助收集有关信息

C.没有义务,因为被指控的事件发生时你不是PMI成员

D.没有义务向PMI提供信息,因为你没有任何有关案件的第一手资料

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第10题
你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是()

A.将这名核心团队成员报告给PMI

B.将这名核心团队成员报告给你的直接上级

C.什么也不做

D.告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格,如果他不马上停止你将报告他的这一行为

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