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管理者如何使小道消息传播方式为己所用？
提问人：网友wuhu1937
发布时间：2022-01-06
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A．完全忽视它们
B．与员工进行公开和坦诚的沟通
C．使用全通道式沟通网络
D．尽可能使用过滤
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第2题
某企业中有很多非正式组织，这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的管理者通常采用不闻不问的态度，认为员工在业余时间的活动不应该受到干预，而且员工有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价这种看法
A.正确，因为人都是社会人
B.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展
C.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该策略性地利用非正式组织。
D.正确，因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的，最好不要干涉
第4题
下列关于小道消息的说法，错误的是（）。 A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B.小道消息对
下列关于小道消息的说法，错误的是（）。
A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
B.小道消息对团体都是有害的
C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
第5题
关于小道消息的说法，错误的是（)。A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B.小道消息对
关于小道消息的说法，错误的是()。A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B.小道消息对团体都是有害的C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
第7题
为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（）。A.明文禁止传播小道消息B.明确公
为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（）。
A.明文禁止传播小道消息
B.明确公开进行重要决策的时间表，减少人们的焦虑和猜测
C.有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息
D.公开讨论最坏的情况
第8题
为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（）。
A.明文禁止传播小道消息
B.明确公开进行重要决策的时间表，减少人们的焦虑和猜测
C.有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息
D.公开讨论最坏的情况
第10题
通过小道消息传播，传闻和流言无法彻底杜绝，但管理者可以通过()，最小化其负面后果。
通过小道消息传播，传闻和流言无法彻底杜绝，但管理者可以通过（)，最小化其负面后果。
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A.完全忽视它们
B.与员工进行公开和坦诚的沟通
C.使用全通道式沟通网络
D.尽可能使用过滤
