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[主观题]

关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。A.妇女享有与男子平等的就业权利

关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。

A.妇女享有与男子平等的就业权利

B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

C.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

D.退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的。从其规定

提问人：网友xiao_bao 发布时间：2022-01-06

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第1题

在拟订的招工办法草案中，有关用人单位解除劳动合同的内容，()符合我国劳动法的规定。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

C.严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的

D.依法被追究刑事责任的

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第2题

在拟订的招工办法草案中，有关用人单位解除劳动合同的内容，()符合我国劳动法的规定。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

C.严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的

D.依法被迫究刑事责任的

E.因工负伤或患有职业病

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第3题

试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。

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第4题

根据我国的《劳动法》，用人单位的权利主要有()。

A.招工权

B.用人权

C.奖惩权

D.分配权

E.占有权

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第5题

下列选项中,不属于我国《劳动法》规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是（)。

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

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第6题

我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法

规的情况进行监督。”()

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第7题

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。

A.14

B.18

C.16

D.20

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第8题

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第9题

我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（)。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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第10题

下列关于我国劳动法调整对象的表述中，正确的一项是（)。

A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系

B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系

C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系

D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系

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