题目内容
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[主观题]
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
提问人：网友sunguangqing
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.能岗匹配原则、因事择人原则
B.德才兼备原则
C.公平竞争原则
D.信息公开原则、合法原则
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第5题
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径及甄选方法。
A.外部环境分析
B.内部环境分析
C.工作分析
D.经济环境分析
第7题
公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
A.劳动力市场的供需状况
B.内部环境
C.外部环境
D.经济环境
第10题
公共部门人力资源招募与选录的信息公开原则是指（）。
A.必须确保公共部门的所有空缺职位向社会公开
B.必须确保招考政策、招考程序公开和结构公开
C.必须确保复核和申诉程序公开
D.必须确保考试题目公开
