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[主观题]

某公司研发部门需要同时参与研发工作与现场技术实施,该部门员工薪酬分为基本工资和计时工资两部

分,基本工资约占50%。除了研发部经理,所有员工的基本工资均相同。该公司将员工的研发工资和现场技术工资分开核算,都是按工作时间计算薪酬,工作时间由研发部经理进行记录。研发计时工资标准为50元/小时,现场技术支持的计时工资标准为45元/小时,如果员工参与现场技术支持,还可以在项目净利润中计提一定比例作为浮动薪酬,具体标准根据利润额确定。 该公司研发部的薪酬体系存在哪些问题?

提问人:网友nian328 发布时间:2022-01-06
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第1题
新型冠状病毒是正义单链RNA病毒,在它的生命周期中,表面的刺突糖蛋白(S蛋白)被宿主细胞表面的ACE2
识别,融合后进入宿主细胞,释放RNA,在RNA聚合酶的参与下复制RNA,同时翻译产生非结构蛋白,由木瓜蛋白酶样蛋白酶和主蛋白酶降解生成所需要的酶和结构蛋白。最终由核衣壳蛋白和基因组RNA组装成新的病毒体通过胞吐作用释放到细胞外。 1. 目前新药研发的主要靶点有哪些? 2. 针对新冠病毒的生命周期,目前的抗病毒药物有哪几类可以尝试应用于抗新型冠状病毒 3. 假设你是新药研发部门的组长,谈一谈你对发现抗新型冠状病毒的药物的认识。(请给出三条发现抗新冠病毒的先导化合物的方法)。

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第2题
某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈,公司根据管理咨询人员的建议,决定采取低成本战略。下列选项中,最不符合该公司低成本战略的是()。

A.在越南投资设立子公司,作为公司南亚市场的生产制造基地

B.在推出新产品前对库存的老产品进行降价处理

C.技术研发部门研发主要产品的替代原料,预计可节约原料成本l5%—20%

D.与第三方物流公司签订物流配送外包协议,减少物流费用支出

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第3题
李建规定此项目组的成员需要全程参与。这对该项目进展的影响有。
某公司是一家专门从事系统集成和应用软件开发的公司,公司目前有员工50多人,公司有销售部、软件开发部、系统网络部等业务部门,其中销售部主要负责进行公司服务和产品的销售工作,他们会将公司现有的产品推销给客户,同时也会根据客户的具体需要,承接应用软件的研发项目,然后将此项目移交给软件开发部,进行软件的研发工作。软件开发部共有开发人员18人,主要是进行软件产品的研发,及客户应用软件的开发。经过近半年的跟踪,今年元旦,销售部门与某银行签订了一个银行前置机软件系统的项目,合同规定,5月1日之前系统必须完成,并且进行试运行。在合同签定后,销售部门将此合同移交给了软件开发部进行项目实施。李建被指定为这个项目的项目经理。李建做过5年金融系统应用软件研发工作,有丰富的经验,可以作系统分析员,但作为项目经理还是第一次。项目组还有另外4名成员,1个系统分析员(含项目经理),2个有1年工作经验的程序员,1个技术专家(不太熟悉业务)。项目组的成员均全程参加项目。在被指定负责这个项目后,李建制定了项目的进度计划,简单描述如下:1月10日~2月1日需求分析2月1日~2月25日系统设计,包括概要设计和详细设计2月26日~4月1日编码4月2日~4月30日系统测试5月1日试运行但在2月17日,李建检查工作时发现详细设计刚刚开始,2月25日肯定完不成系统设计,李建有些慌了,他到5月1日能否完成这个项目呢?

李建规定此项目组的成员需要全程参与。这对该项目进展的影响有。

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第4题
某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈,公司根据管理咨询人员的建议,决定
采取低成本战略。下列选项中,最不符合该公司低成本战略的是()。

A.在越南投资设立子公司,作为公司南亚市场的生产制造基地

B.在推出新产品前对库存的老产品进行降价处理

C.技术研发部门研发主要产品的替代原料,预计可节约原料成本15%—20%

D.与第三方物流公司签订物流配送外包协议,减少物流费用支出

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第5题
为了加强公司的知识产权保护,某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议,该协议规定员工在离开公司
后的两年内不得从事饮品行业的工作,公司为此补偿每位员工两万元。该公司研发部门的八位员工均拒绝签署该项协议。他们认为公司的这项规定使他们失去了离职后两年内重新就业的机会。 以下哪项是上述八位员工基本观点的假设?

A.上述八位员工离职后需要立即就业

B.上述八位员工在离职后两年内只能从事饮品行业的工作

C.研发部门的薪金超过公司员工的平均水平,补贴两万元对他们不公平

D.研发部门的员工均可以自行研发饮品新配方,他们离职后到新公司任职时可以开发新配方

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第6题
某公司有关无形资产业务如下: (1)2014年1月1日,公司以银行存款1200万元购入一项土地使用权作为无
形资产核算(不考虑相关税费)。该土地使用权预计使用年限为25年,采用直线法摊销,无残值,摊销金额由管理费用负担。 (2)2014年6月,英明公司研发部门准备研究开发一项专利技术。在研究阶段,企业为了研究成果的应用研究、评价,以银行存款支付了相关费用600万元。在开发阶段,支付研发人员工资、材料费分别为800万元、1300万元,开发阶段支出中2000万元满足无形资产的确认条件。2014年10月,上述专利技术的研究开发项目达到预定用途,形成无形资产。 (1)请编制2014年与土地使用权确认和摊销的会计分录。(10分) (2)编制该企业研发专利技术有关的会计分录。(10分)

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第7题
一个动物保护组织正在设法改变人们对乌鸦的偏见。该组织认为乌鸦之所以受到人们的厌恶是因为其黑色的外表,他们指出,通过基因改造,可以让乌鸦披上洁白的外衣。以下哪项如果为真,最能质疑该组织的看法?

A.上述8位员工离职后需要立即就业

B. 上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作

C. 研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平,补贴2万元对他们来说不公平

D. 研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方,他们离职后到新公司任职时可以开发新配方

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第8题
创新和研发是研发部门的事情,其他部门应该做好本职的工作支持研发加就好()
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第9题
为了加强公司的知识产权保护,某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议,协议规定员工在离开该公司
后的两年内不得从事饮品行业的工作,公司为此补贴每位员工2万元。该公司研发部门的8名员工均拒绝签署该项协议。他们认为,公司的这项规定将使他们失去离职后两年内重新就业的机会。 以下哪项是上述8位员工观点的基本假设?

A.上述8位员工离职后需要立即就业

B.上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作

C.研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平,补贴2万元对他们来说不公平

D.研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方,他们离职后到新公司任职时可以开发新配方

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第10题
研发部门为了保证产品的利润最大化、后期的生产成本最低化,在前期的产品研发中需要配合的部门除了销售、生产、采购之外,还有一个最关键的部门是()

A.人力资源

B.质量部

C.物控部

D.设备部

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