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[主观题]

英国1802年的()被视为劳动法产生的标志。A 《劳资关系法》B 《学徒健康与道德法》C 《疾病保险法》D

英国1802年的()被视为劳动法产生的标志。

A 《劳资关系法》

B 《学徒健康与道德法》

C 《疾病保险法》

D 《职业安全卫生法》

提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-06
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第1题
关于劳动法的产生和发展,下列说法中错误的是()。

A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定

B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利

C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典

D.垄断资本主义时期,劳动法得到逐步完善

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第2题
()被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。 A “劳工法规” B

()被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。

A “劳工法规”

B 民法

C “工厂立法”(工厂法)

D 行政法

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第3题
()被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志

A.“劳工法规”

B.民法

C.“工厂立法”(工厂法)

D.行政法

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第4题
被视为劳动和保障立法的开端的是1802年英国的()的颁布。

A.《疾病保险法》

B.《意外伤害保险法》

C.《伤残老年保险法》

D.《童工劳动时间和道德法》

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第5题
1802年,英国议会通过的《 》是最早的工厂法,标志着现代意义的劳动法的诞生。
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第6题
现代劳动法的开端是()

A.1802年,英国颁布《学徒健康与道德法》

B.1839年,德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》

C.1841年,法国颁布《童工、未成年工保护法》

D.1912年,法国制定《劳工法》

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第7题
现代劳动法的开端是()。

A.1802年,英国颁布《学徒健康与道德法》

B. 1839年,德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》

C. 1841年,法国颁布《童工、未成年工保护法》

D. 1912年,法国制定《劳工法》

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第8题
1802年,()通过的《学徒健康与道德法》将被视为第一个具有现代意义的劳动法规。

A.法国

B.英国

C.意大利

D.加拿大

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第9题
历史上第一个保护童工的立法,在立法历史上具有里程碑式的重要意义,标志着世界上第一部劳动法的诞生的是()。

A.1802年,英国通过的《学徒健康及道德法案》

B.1901年,英国制定的《工场及作业场法》

C.1839年,德国颁布的《普鲁士工厂矿山条例》

D.1841年,法国颁布的《童工、未成年工保护法》

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第10题
历史上第一个保护童工的立法,在立法历史上具有里程碑式的重要意义,标志着世界上第一部劳动法的诞生的是()

A、1802年,英国通过的《学徒健康及道德法案》

B、1901年,英国制度的《工场及作业场法》

C、1839年,德国颁布的《普鲁士工厂矿山条例》

D、1841年,法国颁布的《童工、未成年工保护法》

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