1802年，英国议会通过的《 》是最早的工厂法，标志着现代意义的劳动法的诞生。

现代意义上的劳动法产生的标志是(  )

A．法国的《工厂法》

B．前苏联的《苏俄劳动法典》

C．美国的《劳动关系法》

D．英国的《学徒健康与道德法》

世界上最早的劳动保护立法是(  )

A．英国《学徒健康与道德法》

B．英国《工厂法》

C．美国《职业安全和卫生法》

D．日本《工人赔偿法》

我国最早的劳动立法纲领是：(  )。

A．井岗山土地法

B．《中华苏维埃共和国劳动法》

C．《晋冀鲁豫边区劳工保护暂行条例》

D．《劳动法案大纲》

A、该试用期太长，超过6个月的部分无效

B、该试用期违法，应由双方重新协商确定

C、该试用期不成立，10个月为劳动合同期

D、该试用期满时，孙某有权主张签订无固定期限劳动合同

A、无权解除劳动合同

B、有权直接解除劳动合同

C、有权解除劳动合同，但是需提前30日通知劳动者本人

D、有权解除劳动合同，但是需提前60日通知工会

A、赵某劳动合同期满，用人单位以经济不景气为由提出降低1000元工资为条件续签劳动合同，赵某拒绝续签

B、钱某向所在企业提交解除劳动合同的申请书，经与单位数次磋商，单位同意解除劳动合同

C、李某向所在企业递交辞职书，30天后解除劳动合同离开该企业

D、用人单位无故拖欠周某工资2个月，周某据此单方提出解除劳动合同