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[单选题]

员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。

A.在岗培训

B.不在岗培训

C.业务技能培训

D.思维意识培训

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。A.在岗培训B…”相关的问题

第1题

企业安全文化建设需要全员参与，其中领导者应____．

A.在本职工作上始终采取安全的方法

B.提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注

C.安排对安全实践或实施过程的定期审查

D.接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力

E.清晰界定全体员工的岗位安全责任

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第2题

企业安全文化建设需要全员参与，其中领导者应（）

A.在本职工作上始终采取安全的方法范文范例学习指导

B.提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注

C.安排对安全实践或实施过程的定期审查

D.接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力

E.清晰界定全体员工的岗位安全责任

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第3题

新员工的入职培训应该获得的有（）。

A.掌握企业基本情况，提高对企业文化的理解和认同

B.全面了解企业管理制度，知晓企业员工行为规范

C.知晓本职工作岗位职责和工作考核标准，掌握本职工作基本工作方法

D.熟练各相关工作部门的业务，熟悉本职岗位领导

E.熟悉本职岗位的下属人员，建立与本职岗位工作相关部门人员的关系

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第4题

该企业进行培训与开发工作，影响组织培训与开发收益的因素包括（）。

A.受训员工可能的服务年限

B.受训员工技能可能提高的程度

C.受训员工的努力程度

D.受训员工参加工会活动的积极性

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第5题

下列行为中，（)符合“银行业从业人员与所在机构”职业操守要求。A．离职时依法解除劳动合同B．使用盗版

下列行为中，()符合“银行业从业人员与所在机构”职业操守要求。

A．离职时依法解除劳动合同

B．使用盗版软件、节约费用

C．不允许员工在任何机构兼职

D．按标准进行业务活动及礼品费用支出

E．在允许的兼职范围内，应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系，不得利用兼职岗位为本人、本职机构或利用本职为本人、兼职机构谋取不当利益

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第6题

人力资源开发培训的直接效果不取决于()。

A.鼓励合作的文化氛围

B.基于团队的工作设计

C.对受训员工加以认同

D.职位评价

E.岗位设计

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第7题

员工因工作表现、工作能力等不符合公司要求，无法胜任本职，也无法胜任公司调整的新岗位，公司予以__（）

A.调岗

B.通报

C.罚款

D.解聘

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第8题

各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责，就是“一个岗位，两种责任（）

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第9题

一岗双责是指各级领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责（）

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第10题

“一岗双责”是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的（)负责

“一岗双责”是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的()负责。

A思想建设

B党风廉政建设

C文化建设

D团队建设

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