题目内容 (请给出正确答案)
以确定劳动合同的期限为标准,劳动合同分为()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完
[单选题]

以确定劳动合同的期限为标准,劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定的工作任务为期限劳动合同

D.全日制劳动合同

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比50%
  • · 有3位网友选择 A,占比37.5%
  • · 有1位网友选择 B,占比12.5%
匿名网友 选择了C
[145.***.***.69] 1天前
匿名网友 选择了C
[163.***.***.79] 1天前
匿名网友 选择了A
[91.***.***.39] 1天前
匿名网友 选择了B
[198.***.***.128] 1天前
匿名网友 选择了A
[211.***.***.139] 1天前
匿名网友 选择了C
[239.***.***.88] 1天前
匿名网友 选择了C
[29.***.***.70] 1天前
匿名网友 选择了A
[171.***.***.38] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“以确定劳动合同的期限为标准,劳动合同分为()。A、固定期限劳…”相关的问题
第1题
自员工入职之日起,公司与员工签订期限为()年的劳动合同,并根据劳动合同期限确定()个月的试用期

A.3;6

B.2;1

C.3;4

D.5;6

点击查看答案
第2题
无固定期限的劳动合同,以完成一定工作期限为例,它是指劳动合同当事人双方把某项工作时间约定为合同终止的时间而达成协议。()
点击查看答案
第3题
以期限为划分标准,劳动合同可以分类为()
以期限为划分标准,劳动合同可以分类为()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作所需时间为期限的劳动合同

D.长期劳动合同

E.短期劳动合同

点击查看答案
第4题
关于试用期表述不正确的是:()

A.在同一劳动关系存续期间,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限内

D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

点击查看答案
第5题
2009年7月1日小陈进入某电器厂工作。厂方与小陈口头约定工作期限2年,月工资2000元。2010年7月小陈
被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法,正确的是()。

A.视为未订立劳动合同

B.视为已订立期限为1年的劳动合同

C.视为已订立期限为2年的劳动合同

D.视为已订立无固定期限的劳动合同

点击查看答案
第6题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,不正确的是()

A.试用期最长不超过12个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

点击查看答案
第7题
关于试用期,以下做法(说法)正确的是()

A.甲与企业订立一年期限劳动合同,约定试用期1个月

B.乙与企业订立三年期限劳动合同,约定试用期1个月

C.丙与企业订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定试用期1个月

D.丁与企业订立的劳动合同仅约定3个月试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

点击查看答案
第8题
下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年

D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限

E.劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

点击查看答案
第9题
试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时,双方协商一致约定。但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是()

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

C.劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试

D.用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

点击查看答案
第10题
试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。

A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信