()是指授予职工更多的权力和责任更多的参与管理和决策的机会。
A.工作丰富化
B.工作权力下放
C.工作职务轮换
D.工作扩大化
A.工作丰富化
B.工作权力下放
C.工作职务轮换
D.工作扩大化
A.向那些实际完成任务的人授予更多的责任;
B.让员工拥有更大的权力和决策自由;
C.提高组织的灵活性和反应速度;
D.A和C
A.向那些实际完成任务的人授予更多的责任
B.让员工拥有更大的权力和决策自由
C.增加组织中主管的人数
D.提高组织的灵活性和反应速度
E.充分利用组织中员工的知识
定义:
①义务是指一定主体对社会及他人应尽的任务和责任。在现代社会中,义务更多的是表示一种现实的规范。
②良心是指主体对他人和社会的道德责任感和自我评价,对是非的内心的准确认识。
③权利:法律保障公民应享有的权力和利益。
典型例证:
(1)成年子女赡养父母
(2)完成老师布置的作业
(3)交警处罚违章机动车
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
A.说服其他员工
B.向其他员工授予更多的权力
C.表现出在为他人服务
D.客观对待并一视同仁
A.“乡政”权力的决策机构是乡镇人民代表大会,“村治”权力的决策机构是村民会议或村民代表会议
B.“乡政”权力运作方式强调自上而下的行政命令,“村治”则要求实现村民的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督
C. “乡政”是国家权力在基层的代表和延伸,“村治”则代表社会权力的勃兴
D.“乡政”权力的责任向度更多体现为对上负责,“村治”权力的责任向度更多体现为对下负责
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