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[判断题]
授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通，通过为员工和下属提供更多的自主权，一达到组织目标的过程。通俗地讲，就是领导者根据具体情况，将某些方面的权力和责任授予给下级。（)
提问人：网友Chenshan333
发布时间：2022-01-07
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第2题
行政授权：指在行政组织内部，上级机关把某些权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级部门能在一定范围内自主处理行政事务。 下列属于行政授权的是（ ）。
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A. 某市政府要求市卫生局全权处理疫情，紧急情况下卫生局可以启动应急预案，并自主决定完成任务的步骤和方法
B. 某市开发区党工委、管委会办公室先后下发文件，将“雄鹰”牌矿泉水列为辖区指定饮用水之一，授权辖区各乡镇自主选择
C. 某化肥厂保卫科科长李某患病，经医生诊断需在家休息。经厂领导同意，李某指定小王为保卫科临时负责人
D. 某县政府办公室王秘书接到乡政府李主任电话，称该乡居民喂养的上千只鸭子突然死亡，疑因禽流感所致。王秘书委托李主任立即采取措施，以免造成更大的损失
第6题
从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为，强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务，该类理论被称为（ ）。
A、领导行为理论
B、领导特质理论
C、领导权变理论
D、领导动态理论
第8题
（ ）是指权力机关和人事行政部门根据相关的法律法规及其内部的规章制度的规定，按照规范化程序选举、聘用和任命领导者担任的职务和责任。
A、领导职位
B、领导权力
C、领导结构
D、领导体制
