保险管理者,在保险管理活动中拥有一定权力、具有监督和指挥的职责。以下关于保险管理人员的说法中,错误的是()。
A.保险管理人员的最终价值目标和准绳是社会利益
B.保险管理人员在公司内部需要相互合作、相互服务
C.保险管理人员的道德风险相比其他从业人员更为严重
D.保险管理人员应当做到勤勉尽责以及时刻以客户利益至上
A.保险管理人员的最终价值目标和准绳是社会利益
B.保险管理人员在公司内部需要相互合作、相互服务
C.保险管理人员的道德风险相比其他从业人员更为严重
D.保险管理人员应当做到勤勉尽责以及时刻以客户利益至上
A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色
D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功
A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D.权力需要强的人具有较强的责任感,在刨造性活动中更容易获得成功
A.风险管理,人事管理
B.险种设计,法律框架
C.财务管理,风险管理
D.险种设计,财务管理
E.制度建立
A.遵循因事设人的原则
B.遵循人岗匹配的原则
C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。
A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色
C.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件
D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者是就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
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