题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为一次性支

付。()

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动…”相关的问题

第1题

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在()一次付清劳动者工资。

A、解除或终止劳动合同时

B、劳动合同约定的日期

C、工资支付周期结束前

D、解除或终止劳动合同十五日内

点击查看答案

第2题

A、劳动合同期满的

B、劳动者依法退休的

C、用人单位被依法宣告破产或解散的

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

点击查看答案

第3题

用人单位解除或终止劳动合同后,应在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.7###SX

用人单位解除或终止劳动合同后，应在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.7

B.10

C.15

D.30

点击查看答案

第4题

点击查看答案

第5题

A. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

B. 用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

C. 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

D. 用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

点击查看答案

第6题

A．45日 B．30日

C．15日 D．10日

点击查看答案

第7题

用人单位包吃住,所支付劳动报酬可以低于最低工资。____ 单项选择题

点击查看答案

第8题

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

点击查看答案

第9题

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信