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[主观题]

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

A.错误

B.正确

提问人:网友hy673369825 发布时间:2022-01-07
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第1题
“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。()

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第2题
“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超X理论。()

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第3题
复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

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第4题
与复杂人假设相对应的理论不包括:()

A.X理论

B.超Y理论

C.人际关系理论

D.应变理论

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第5题
复杂人假设的管理理论是:

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

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第6题
复杂人假设相应的管理理论是:

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

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第7题
复杂人假设提出了是()管理理论。

A.x理论

B.超y理论

C.y理论

D.x理论和y理论

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第8题
“超 Y 理论”假设认为,复杂人就是社会人。()

“超 Y 理论”假设认为,复杂人就是社会人。()

参考答案:错误

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第9题
在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()

在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()

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