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[判断题]

客房部在设置组织机构时，应尽量压缩层次，减少分支机构和岗位，从而尽量减少所需配置员工的数量（）

提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

在规模较小的饭店里，客房部组织机构的层次少，分支机构及工种也较少，一般只有一至二个层次。

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第2题

()原则。

A.专职分工

B.权责分明

C.统一指挥

D.高效能

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第3题

A. 专职分工原则

B. 统一指挥原则

C. 高效能原则

D. 一专多能

E. 规模小型化

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第4题

请画出饭店客房部的组织机构结构图。

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第5题

（）属于客房部经理的岗位职责。

A. 检查客房设备，发现损坏及时上报

B. 房间饮料补充

C. 为住客提供各种合法合理的服务

D. 做好贵宾的接待计划及房间检查

E. 负责本部门各岗位职责及工作程序的制订

F . F、做好部门设备、用品的控制工作

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第6题

客房部

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第7题

讲解这种培训方法是最枯燥的方法()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

某位营销人员在运用SPIN销售法时,向客户提问:“对你现在的办公信息化现状是否满意?”是属于():

A.暗示性询问

B.状况性询问

C.问题性询问

D.需求确认性询问

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