题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并口头吿知危险岗位的操作规程和违章操作危害。

A.错误

B.正确

提问人:网友robotzheng 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并 ( )? 危险岗位的操作规程和违章作业的危害。

A.告知

B.书面告知

C.口头告知

D.口头或书面告知

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第2题
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知( )。
A、操作规程

B、违章操作的危害

C、使用方法

D、使用要领

E、赔付数量

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第3题
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告之危险岗位的()
A.操作规程

B.违章操作的危害

C.使用方法

D.使用要领

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第4题
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当向作业人员提供(),并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

A.劳动防护用品

B.安全防护用具和安全防护服装

C.安全防护用品

D.个人防护用品

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第5题
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员应当()。
A、遵守安全施工的强制性标准

B、遵守规章制度

C、遵守操作规程

D、自备安全防护服装

E、正确使用安全防护用具、机械设备

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第6题
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,可以用于( )。

A、施工安全防护用具及设施的采购和更新

B、安全施工措施的落实

C、安全生产条件的改善

D、改善办公与生活条件

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第7题
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。

A.错误

B.正确

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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系。

A.错误

B.正确

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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

A.错误

B.正确

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第10题
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,施工企业提出安全生产管理三类人员考核合格证书延期申请,应提变的信息材料包括()。

A.企业出具的延期申请函

B.个人参加企业组织的年度安全生产教育培训证明和发证机关组织的安全生产继续教育证明

C.考核合格证书有效期内,企业如发生过生产安全责任事故,提供有关部门出具的事故认定报告或者处罚、通报文件等

D.原考核合格证书

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