用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当依照经济补偿标

A、应当支付赔偿金

B、可以支付赔偿金

C、应当继续履行

D、可以不继续履行

A．用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

B．用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍的经济补偿金

C．用人单位终止劳动合同，超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的，应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金

D，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当支付150%的经济补偿金

A. 劳动者可要求继续履行劳动合同

B. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

C. 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金

D. 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

A.产业增长速度

B.竞争者数量

C.产品特征和转换成本

D.进入壁垒

A.税收

B.购买性支出

C.财政预算

D.公开市场业务

A.赵某有劳动能力并愿意工作，但一直得不到适当的就业机会

B.钱某多年卧病在床，一直没有工作机会

C.孙某有劳动能力，但是自身不想就业，一直没有工作

D.小李今年14岁，辍学在家，一直没有工作机会