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[单选题]

薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。

A.④③⑥①②⑤

B.⑥④③①②⑤

C.④⑥③①②⑤

D.⑥③④①②⑤

提问人:网友mwxkingboy 发布时间:2022-01-07
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第1题
以下顺序,哪个才是抽样调查过程的基本步骤顺序( ) ①编制抽样框和设计调查表 ②设计抽样方案 ③试抽样调查 ④数据处理 ⑤正式抽样调查 ⑥推断分析 ⑦总结评估

A、①②③④⑤⑥⑦

B、②①③④⑤⑥⑦

C、①②③⑤④⑥⑦

D、②①③⑤④⑥⑦

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第2题
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是()。

A.③①②

B.③②①

C.①③②

D.③①②

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第3题
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是()。

A.①②③

B.③②①

C.①③②

D.③①②

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第4题
根据薪酬调查结果,将典型岗位评价分数作为横坐标,典型岗位市场薪酬作为纵坐标的坐标线,称为()。

A. 薪酬政策线

B. 薪酬规定线

C. 市场成本线

D. 市场薪酬线

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第5题
工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是()。

A.②③①

B.③②①

C.②①③

D.③①②

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第6题
关于控制频度,说法正确的是_________。

A.过于频繁的衡量,会增加控制的费用

B.检查和衡量的次数过少,则可能使许多重大的偏差不能及时发现

C.以什么样的频度,在什么时候对某种活动的绩效进行衡量,这取决于被控制活动的性质

D.管理人员可以在他们方便的时候,而不是在工作绩效仍“在控制中”进行衡量

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第7题
下述哪项活动和领导职能无关()。

A.向下属传达自己对销售工作目标的意见

B.每天忙于处理各种各样的事务性琐事

C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关

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第8题
在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取()的领导方式。

A.高LPC型领导方式

B.低LPC型领导方式

C.中立的方式

D.以上均不正确

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第9题
下面四种情形中,最能体现集权的组织形式是:__________。

A.公司总经理电话通知销售部经理:把这批产品尽快发到深圳可龙公司,我刚刚与他们联系好

B.面对激烈的竞争市场,总经理在高层管理会议上讲到:截止昨天为止,我全面审查了各部门上个月的工作情况,发现生产和销售都没能完成当月指标;而其他部门也出现各种各样的问题。现在,我命令每个部门必须严格按照公司规定的各项指标开展工作。凡是上个月没完成目标的部门,礼拜五必须拿出整改方案

C.陈经理是一个严肃认真的人,员工很难看到他露出笑容。一旦出现差错总会受到严厉的批评。因此,员工都感觉到公司的气氛非常紧张,有些员工甚至因此而退出了公司

D.总经理每天在上班开始之前,都微笑地在公司大门迎接员工的到来;每逢员工过生日,他也总要亲自向员工本人道一声“生日快乐”。

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