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[单选题]

从争议的性质来看，劳动争议属于（）

A.行政争议

B.民事争议

C.法律争议

D.劳动权利争议

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-27

参考答案

B、民事争议

解析：从争议的性质来看，劳动争议属于民事争议范畴

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ABCD

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第1题

从争议的性质上看，劳动争议属于（)范畴。

从争议的性质上看，劳动争议属于()范畴。

A．行政争议

B．民事争议

C．法律争议

D．劳动保障争议

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第2题

从争议的性质上看，劳动争议属于（）。A.行政争议B.民事争议C.法律争议D.劳动保障争议

从争议的性质上看，劳动争议属于（）。

A.行政争议

B.民事争议

C.法律争议

D.劳动保障争议

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第3题

从争议的性质上看，劳动争议属于（）

A．行政争议

B．民事争议

C．法律争议

D．劳动权利争议

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第4题

从争议的性质看，社会保障争议基本上属于()

A．民事争议

B．经济争议

C．劳动争议

D．行政争议

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第5题

从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴。 A.行政

从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴。

A.行政民事

B.民事行政

C.行政行政

D.民事民事

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第6题

根据劳动争议的性质，劳动争议可分为

A．既定权利争议

B．职工个人劳动争议

C．集体劳动争议

D．特定权利争议

E．劳动报酬争议

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第7题

按照()划分，可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。

A．劳动争议的主体

B．劳动争议的性质

C．劳动争议的客体

D．劳动争议的标的

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第8题

按照（）划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A．劳动争议的主体

B．劳动争议的性质

C．劳动争议的客体

D．劳动争议的标的

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第9题

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