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[主观题]
下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素有（）。A．企业管理者观念落后B．企业绩效管理与战略
下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素有（）。 A．企业管理者观念落后 B．企业绩效管理与战略脱节 C．员工抵触情绪 D．缺乏职业生涯规划体 E．绩效目标模糊
提问人：网友yu61z12
发布时间：2022-01-07
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A.企业管理者观念的落后
B.企业绩效管理与战略脱节
C.员工抵触情绪
D.职业生涯规划体系
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第3题
下列选项中哪一个不属于企业系统给企业带来的好处?
A．产品可以被更快的运送到商店
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B．当产品被预订后，制造和物流团队会立即收到通知
C．管理者可以得到更准确的销售信息
D．信息系统的成本下降了，使企业生产的更多
第4题
下列哪项不属于绩效管理的意义()
A.论从企业还是管理人或员工，绩效管理给我带来的既有利也有弊
B.效管理有助于企业增强竞争力
C.直线管理人员的意义很大
D.效管理是员工成长的推动器
第5题
下列选项中,不属于酒店企业转型过程中所面临的困难选项是()
A．管理者惯性思维
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B．酒店企业固定资产投入大，折旧率高
C．酒店企业属于劳动密集型产业，利润低，再生产投入能力不足
D．消费者的消费习惯在短时间内难以改变
第10题
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（）。 A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C．部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟 D．人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题
