![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
与职工薪酬有关的下列信息,企业应当在附注中披露:()
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额;
B.应当为职工缴纳的五险一金,及其期末应付未付金额;
C.本期为职工提供的各项非货币性福利形式、金额及其计算依据;
D.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额;
E.自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额;
B.应当为职工缴纳的五险一金,及其期末应付未付金额;
C.本期为职工提供的各项非货币性福利形式、金额及其计算依据;
D.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额;
E.自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴金额
B.期末应付未付的职工工资、奖金、津贴和补贴金额
C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及期末应付未付金额。
B.应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额。
C.应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。
D.为职工提供的非货币性福利,及其计算依据。
A.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额
B.为职工提供的非货币性福利,及其计算依据
C.应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额
D.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额
A.应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额
B.为职工提供的非货币性福利,及其计算依据
C.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额
D.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额
A.破产资产明细信息
B.破产管理人依法追回的账外资产明细信息
C.未经法院确认的债务的明细信息
D.应付职工薪酬的明细信息
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额
C.应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额
D.职工个人应当为本人缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额
A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于长期薪酬
B.企业为职工缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债
C.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量
D.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!