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下面关于内部招聘的说法不正确的是()。
[主观题]

下面关于内部招聘的说法不正确的是()。

A内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结。

B内部招聘人员筛选难度大,成本高。

C可能在组织中滋生 “小集团”,削弱组织效能。

D组织内的 “近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新。

提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-07
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第1题
下面关于内部招聘的说法不正确的是()。

A内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结。

B内部招聘人员筛选难度大,成本高。

C可能在组织中滋生 “小集团”,削弱组织效能。

D组织内的 “近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新。

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第2题
下列关于内部招聘的说法,不正确的是______。

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生

D.不利于吸收外部新的知识

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第3题
关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()。

A.具有一定的风险性

B.不利于工作创新

C.给内部应聘员工的积极性造成打击

D.新员工需要较长的“调整期”

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第4题
关于紧缩型战略, 下列说法正确的是()
A.企业实现紧缩型战略的途径有扩充现有产品线、 扩大销售范围等方式

B. 实施紧缩型战略的企业力争保持现有的市场占有率和产销规模, 稳定和巩固企业现有的竞争地位

C. 紧缩型战略指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退, 且偏离战略起点较大的经营谋划与方略

D. 紧缩型战略强调企业通过创造新的产品和新的需求来引导消费、 创造消费

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第5题
某企业中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的管理者通常采用不闻不问的态度,认为员工在业余时间的活动不应该受到干预,而且员工有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价这种看法

A、正确,因为人都是社会人

B、不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展

C、不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该策略性地利用非正式组织。

D、正确,因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的,最好不要干涉

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第6题
甘特图 名词解释

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第7题
面对风险时,下列哪一项不属于风险反应()A、避免风险B、转移、分担风险C、接受风险D、拒绝风险
面对风险时,下列哪一项不属于风险反应()

A、避免风险

B、转移、分担风险

C、接受风险

D、拒绝风险

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第8题
组织为了加强与内外公众的沟通,经常编写、印发各种宣传材料,其中,最主要的日常工作之一就是编写( )。

A.公司简介

B.财务报表

C.公关工作计划

D.企业刊物

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第9题
简述市场营销调研的意义。

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第10题
与大型企业相比,小企业在人才招聘过程中该如何扬长避短?

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