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[判断题]

根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会)，负责解

根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会)，负责解决本企业发生的劳动争议。()

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第2题

按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国劳动争议的处理机构有 ()。

A．企业劳动争议研究会

B．企业劳动争议联合会

C．劳动争议调解委员会

D．劳动争议仲裁委员会

E．人民法院

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第3题

凡是大中型企业都必须设立企业劳动争议调解委员会。（)

凡是大中型企业都必须设立企业劳动争议调解委员会。()

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第4题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国日常处理劳动争议的机构包括（）。

A．企业劳动争议调解委员会

B．地方人民法院

C．人民检察院

D．地方劳动争议仲裁委员会

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第5题

根据《企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。

A．劳动争议调解委员会

B．人民法院

C．人民检察院

D．劳动争议仲裁委员会

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第6题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。

A．劳动争议调解委员会

B．人民法院

C．人民检察院

D．劳动争议仲裁委员会

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第7题

加油站流量仪表测试记录平均误差是两次()的平均值

A．误差

B．检定误差

C．检定

D．测试误差

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第8题

如何进行比价和还盘?

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第9题

关于补体的理化特性正确的是()

A．血清中不具有酶样活性、耐热的糖蛋白

B．补体性质稳定

C．在4℃活性可保持3～4天

D．加热56℃30分钟灭活

E．不易受各种理化因素的影响

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