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[主观题]

劳动法调整的对象是()。 A.用人单位B.劳动者C.工会组织D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社

劳动法调整的对象是()。

A.用人单位

B.劳动者

C.工会组织

D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

提问人:网友epidemic 发布时间:2022-01-06
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第1题
目前,我国劳动法调整的对象主要包括()

A. 企业的职工

B. 事业单位职工

C. 公务员

D. 机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工

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第2题
劳动法调整的对象是()。
A、一切劳动关系

B、劳动法中规范的劳动关系

C、劳动法不调整非劳动关系

D、一部分劳动附随关系劳动法也调整

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第3题
下些社会关系中,属于劳动法调整的对象是(  )

A.因用人单位管理劳动者而发生的关系

B.因执行社会保险而发生的关系

C.因组织工会和工会活动而发生的关系

D.因监督劳动法规的执行而发生的关系

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第4题
劳动关系是劳动法的主要调整对象。
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第5题
劳动法的调整对象是()

A. 劳动经济关系

B. 劳动关系

C. 劳动合作关

D. 社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系

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第6题
劳动法的调整对象主要是()。
A.劳动者

B.劳动关系

C.劳动合同

D.劳动形式

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第7题
劳动法的调整对象仅包括劳动关系。()

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第8题
下列不属于《劳动法》调整对象的是()。
A、甲公司与其职工因支付加班费用而发生的关系

B、乙私营企业因其职工违反竞业限制协议而发生的关系

C、丙施工单位与其合作的包工头拖欠工程款而发生的关系

D、丁公司辞退试用期内尚未签订劳动合同的王某而发生的关系

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第9题
在新产品研发小组内部,一般应采用的沟通形式是()。

A.链状沟通

B.Y型沟通

C.环状沟通

D.交错型沟通

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第10题
空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。

A.使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究

B.描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过

C.改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率

D.用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

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