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[多选题]

员工培训技能成果的测量方法包括()。

A.工作抽样

B.笔试

C.现场观察

D.访谈

E.专家评定

提问人:网友waytide 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了E
[159.***.***.163] 1天前
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[49.***.***.25] 1天前
匿名网友 选择了B
[250.***.***.106] 1天前
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[193.***.***.249] 1天前
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第1题
人本管理中员工培训的方法不包括()。

A.讲授法

B.技能培训

C.示范法

D.情境教学法

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第2题
管理技能培训开发的新方法包括()。

A. 大学管理学习班

B. 一览子事件法

C. 角色扮演法

D. 管理游戏法

E. 无领导小组讨论法

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第3题
以下属于劳动安全卫生保护费用的有()。

A.教育培训费

B.劳动安全卫生保.护设施建设费用

C.工伤保险费

D.有毒有害作业场所定期检测费用

E.人工成本费

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第4题
经营者下列做法中违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是()。

A.为销售鲜活商品,以低于成本的价格进行销售

B.处理即将到期的商品或者其他积压的商品

C.因清偿债务、转产、歇业降价销售产品

D.创新模式,利用有奖销售和加价手段,推销质量不高的产品

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第5题
如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人。你与他相处时会()。

A.忍无可忍

B.多说好话

C.少说多做

D.尽量躲避

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第6题
劳动法的立法宗旨在于()。

A.规范企业的行为

B.保护劳动者的合法权益

C.规范劳动者的行为

D.规范劳动力市场

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第7题
()可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。

A.等距量化

B.当量量化

C.类别量化

D.模糊量化

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第8题
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

A.结果性效标

B.特征性效标

C.行为性效标

D.品质性效标

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第9题
测评学习能力的最简单有效的方法是()。

A.心理测验

B.品德测验

C.投射技术

D.情境测验

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第10题
下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知

B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同

C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位

D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳动派遣协议

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