题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

研究型职业人格类型的人格特征包括（）。

A.探究的、专注的

B.分析的、内省的

C.好奇心强的

D.慎重的、敏感的

E.喜好智力活动和抽象推理等

提问人：网友ctwdyx 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据霍兰德职业生涯理论，下列哪项属于工作-人格适配类型？（）

A、现实型

B、艺术型

C、常规型

D、社会型

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第2题

现实型职业人格类型的人格特征包括（）。

A. 安定

B. 缺乏洞察力

C. 感情丰富

D. 不善于与人交往

E. 喜好与物、技术打交道

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第3题

社会型职业人格类型的人格特征包括（）等。

A. 重友谊

B. 有洞察力

C. 易于合作

D. 比较关心社会问题

E. 责任感强

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第4题

现实型职业人格类型的职业特征包括（）。

A. 需要进行明确的、具体的工作

B. 需要进行有一定程序要求的技术和技能性工作

C. 对工作要求精益求精

D. 相应职业有司机、电工

E. 感情不丰富

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第5题

管理型职业人格类型的职业特征包括（）。

A. 喜欢冒风险且承担责任的活动

B. 从事需要胆略的工作

C. 决策方面的工作

D. 适合做中高层管理人员

E. 适合做车间主任

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第6题

艺术型职业人格类型的职业特征包括（）等。

A. 通过自由的活动进行艺术表现

B. 系统的操作能力较差

C. 艺术感情丰富

D. 相应职业有网页设计

E. 相应职业有美工编辑

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第7题

在霍兰德的六角形模型中，任何两种职业类型之间的距离越（），其职业环境及人格特质的相似程度越高

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第8题

内部导向的发展战略是成功企业的（）。

A.法宝

B.手段

C.核心

D.核心战略

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第9题

王女士怀孕3个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法（）。

A.解除劳动合同，但需提前30日书面通知解除劳动合同

B.不得解除劳动合同

C.解除劳动合同，不必提前30日书面通知

D.很难确定

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第10题

在企业人力资源管理的活动中应始终坚持（）的原则。

A.实践一认识一再实践一再实践

B.实践一实践一认识一再认识

C.实践一认识一再实践一再认识

D.实践一认识一再认识一实践

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