题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。()A.制订工作分析的计划B.对直线经理和任职者

下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。()

A.制订工作分析的计划

B.对直线经理和任职者进行培训

C.提供工作分析专业知识

D.为执行工作分析的多方面工作授权

提问人:网友fanren1985 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。()A.制订工…”相关的问题
第1题
在现代人力资源开发与管理活动中,管理主体由多方面的人员组成。下面哪一项不包括在内()

A、经销商

B、直线经理

C、人力资源部门人员

D、高层领导者

点击查看答案
第2题
为了满足组织和个人的各种需求。下面哪一项不是人员配置原则中的内容()。

A.以战略的高度看待人员配置

B.以人为本

C.实现人力资源的补充

D.实现人与工作的动态平衡

点击查看答案
第3题
在HRMIS中下面哪一项不属于人力资源规划模块的主要功能?()

A.组织架构设计

B.部门设计

C.入职评价

D.部门编制设计

点击查看答案
第4题
在绩效评估过程中,以下哪一项很可能不是人力资源部门的职责。()

A.监测评价体系的有效性

B.为主管提供绩效评价培训

C.给主管提供适当使用评估工具的建议

D.实施员工绩效评估

点击查看答案
第5题
以下哪一项不是构成手术室人力资源的必备条件?()

A.通过全国护士执业考试

B.本科及以上学历

C.在医疗机构工作的护理人员

D.为手术患者提供围术期护理服务

E.具有从事手术室护理工作的智力能力和体力能力

点击查看答案
第6题
战略性人力资源管理理论建立在各个领域重要思想之上,下面哪一项不是课件中提到的:()。

A.资源学派的观点

B.包括资源基础论和能力为核心的观点

C.人力资本理论和行为学派的观点

D.人力资源学派的观点

点击查看答案
第7题
下面哪一项不是作为评标专家的条件?()

A.能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责

B.是项目主管部门或者行政监督部门的人员

C.从事相关专业领域工作满8年并具有高级职称或者同等专业水平

D.熟悉有关招标投标的法律法规,并具有与招标项目相关的实践经验

点击查看答案
第8题
下列哪一项不是人力资源部门的职责()

A.分配工作任务

B.招募与选择

C.晋升与转岗

D.纪律

点击查看答案
第9题
下面哪一项不是人力资源市场的功能()?

A.调配功能

B.信息储存和反馈功能

C.激励功能

D.管理功能

点击查看答案
第10题
下面哪一项对人力资源与经济发展的关系的描述不正确()

A、人力资源是社会经济管理活动的前提

B、人力资源在经济运动中处于客体地位

C、人力资源是具有推动作用的特殊资源

D、人力资源是经济增长的主要动力

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信