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《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。A.0.5B.1C.1.5D.2
《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
提问人：网友chinasxlym
发布时间：2022-01-06
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A.一
B.二
C.不休息
D.企业自主决定
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第3题
《劳动合同法》第46条的规定中，在()情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
A.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的
B.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的
D.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
第4题
《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列()情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.以上都不是
第5题
劳动合同法第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者享有单方解除合同的权利()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬
C.未依法缴纳社会保险费的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，违背对方真实意思订立或者变更劳动合同的
第6题
《劳动法》规定禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（)劳动强度的劳动和其他禁忌从
《劳动法》规定禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
