行为科学理论对人性假设是（）。A.自我实现人B.经济人C.社会人D.简单人

按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是()。

A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设

B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设

C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设

D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

A. 经济人

B.复杂人

C.社会人

D.自我实现人

A.一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作

B.人天性喜欢工作

C.人一般以自我为中心，个人利益高于一切

D.大多数人都宁愿接受领导

A.经济人

B.自我实现人

C.社会人

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。

A．人性管理理论

B．群体行为理论

C．人类需要理论

D．领导行为理论

此题为判断题(对，错)。

A.强调“自我管理与自我控制”

B.人性假设是“经济人”

C.促使权力集中

D.注重过程第一方针

与古典管理理论相比较，早期行为科学理论的重要特点是（）。

A.强调以事为中心

B.强调纪律的功能

C.注重权力集中的管理

D.倡导人性激发的管理

科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。 ()

A．正确

B．错误

将管理学的人性研究由”经济人”转向”社会人”，这一管理理论发展上的重大突破是由()的管理学家们完成的

A．管理过程学派

B．科学管理理论

C．行为科学理论

D．系统管理学派