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[多选题]
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动合同期限
C.工作时间和休息休假
D.福利待遇
E.社会保险
提问人：网友pengkehappy
发布时间：2022-01-06
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劳动合同必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容。()
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第2题
根据《劳动法》及相关法律规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。A.工作内容B.工作地点C.劳动
根据《劳动法》及相关法律规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
A.工作内容
B.工作地点
C.劳动纪律
D.社会保险
第4题
用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任？（）
A.赔偿责任
B. 行政处罚责任
C. 刑事责任
D. 违宪责任
第5题
下列劳动合同约定事项，均属于法律规定的必备条款事项的是（）
A.劳动合同期限为4年，试用期为2个月
B.月工资5000元，竞业限制补偿金为每月1000元
C.工作地域江北市，实行标准工时制
D.单位依法缴纳社会保险和企业年金
第6题
用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任（）
A．赔偿责任
B．行政处罚责任
C．刑事责任
D．违宪责任
第7题
下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。
A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
第9题
下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（）。
A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
第10题
小李大学毕业后到A公司上班，与公司签订三年期劳动合同并约定试用期六个月。小李认为，公司经常加班，每周工作时间超过40小时且试用期工资仅是正式工资的一半违反国家法律规定，遂将公司起诉，要求公司给予经济补偿。
1.公司的试用期规定符合相关法律规定。
A、对B、错
2.下列中符合劳动合同必备条款的是()。
A、劳动合同期限和使用期限B、工作内容和工作时间C、劳动报酬和保险D、报酬处罚规定E、劳动纪律和政治待遇
3.我国目前实行的是每周工作()小时的标准工作制。
A、30B、35C、40D、50
4.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过()个月。
A、1B、2C、3D、4
