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[主观题]

小李大学毕业后到A公司上班，与公司签订三年期劳动合同并约定试用期六个月。小李认为，公司经常加班，每周工作时间超过40小时且试用期工资仅是正式工资的一半违反国家法律规定，遂将公司起诉，要求公司给予经济补偿。1.公司的试用期规定符合相关法律规定。A、对B、错2.下列中符合劳动合同必备条款的是()。A、劳动合同期限和使用期限B、工作内容和工作时间C、劳动报酬和保险D、报酬处罚规定E、劳动纪律和政治待遇3.我国目前实行的是每周工作()小时的标准工作制。A、30B、35C、40D、504.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过()个月。A、1B、2C、3D、4

提问人：网友陈珊 发布时间：2023-04-06

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第1题

2013年7月，小李大学毕业，到一家施工企业应聘技术员。小李入职后单位行政主管告知他有三个月试用期，试用期结束后签订劳动合同，试用期每月工资800元。三个月试用期快到时，单位行政主管通知他，由于在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。该施工企业与小李的口头合同是否有效？

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第2题

2013年7月，小李大学毕业，到一家施工企业应聘技术员o小李入职后’单位行政主管告知他有三个月试用期，试用期结束后签订劳动合同，试用期每月工资800元。三个月试用期快到时，单位行政主管通知他，由于在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。1．该施工企业与小李的口头合同是否有效。

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第3题

2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（)。

A.3月4日

B.5月30日

C.7月10日

D.8月10日

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第4题

2014年6月小沈大学毕业之后到公司报到，人力资源部主管告诉他，要把毕业证书给公司保管，双方才能签订劳动合同。小沈觉得放心不下，问过同事之后，发现大家的毕业证书原件都放在人力资源部，说是单位的传统。请问：你认为公司的要求是否正确？你的依据是什么？

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第5题

以下有权享受带薪年休假是

A.大学毕业刚入职甲公司，尚在试用期内的小张

B.在甲公司上班3个月后跳槽到乙公司，在乙公司工作了10个月的小王

C.某中学数学老师小李

D.在丙公司工作了九年，2018年因病住院3个月的小赵

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第6题

小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试

用期工资为3000元人民币(转正后4000)，小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是()。

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

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第7题

小李于2013年10月2日与某软件开发公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后工资为4000元人民币）。小李于2013年11月2日到公司报到上班。下列说法错误的是（）。

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司之间关于试用期期限和工资的约定均不合法

C.在试用期间，小李可以随时解除与公司之间的劳动合同

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

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第8题

小陈大学毕业后到某公司工作。公司认为大学生来工作,应先给其一年的见习期。见习期满后,再签订正式的劳动合同。于是双方遵循平等自愿、协商一致的原则,按劳动合同的格式签订了一个“用人协议”,约定“一年的见习期”。小陈工作了10个月后,发现自己签订的“用人协议”有问题,为此与公司发生了争议,于是申请了劳动争议仲裁。你认为以下裁决合法的有()。

A.该“用人协议”属于无效劳动合同,应停止履行,解除双方的劳动关系

B.该“用人协议”属于无效劳动合同,应停止履行,重新签订劳动合同

C.该“用人协议”属于部分无效劳动合同,应修改“见习期”,依法规定“试用期”

D.该“用人协议”属于部分无效劳动合同,应将“见习期”视为“试用期”,且6个月试用期已过,合同继续执行

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第9题

下列何种情况下，劳动合同中可以约定劳动者支付违约金？()

A.大四学生小王与某公司的劳动合同中约定，如小王毕业后不能如期上班，又和其他单位签订劳动合同，则小王需一次性支付违约金3万元

B.小李认为在现在的公司发展前景不大，提前主动离职，并已提前一个月通知了单位，公司仍以合同期耒满要求小李支付违约金

C.小张与某事业单位曾达成协议，单位派小张出国一年参加专业培训，小张至少在单位服务5年，否则支付单位已支付培训费用相当的违约金

D.小田在公司从事涉及公司商业秘密的工作，与单位签订保密协议，约定小田如泄漏这些信息则向公司支付相当损失额的高额赔偿金

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第10题

某市地铁1号线、2号线均是早上6点首发，分别间隔4分钟、6分钟发一次车。小李每天上班的路线及所需时间为：早上从家步行5分钟到达地铁1号线A站乘车(列车从1号线起点到A站需行驶15分钟)，15分钟后到达B站，随后步行4分钟抵达2号线的起点站C，然后换乘2号线，20分钟后到D站，最后步行6分钟到达公司。据此，小李在保证9点能到达公司的前提下，早上最迟离家时间是：

A.8:10

B.8:08

C.8:06

D.8:04

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