题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效考核按考核时间的分类是()。

A.日常考核和月度考核

B.季度考核和年度考核

C.常年考核

D.定期和不定期考核

提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 A,占比40%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有2位网友选择 C,占比20%
  • · 有2位网友选择 B,占比20%
匿名网友 选择了D
[204.***.***.136] 1天前
匿名网友 选择了D
[219.***.***.48] 1天前
匿名网友 选择了C
[124.***.***.251] 1天前
匿名网友 选择了A
[237.***.***.29] 1天前
匿名网友 选择了A
[9.***.***.72] 1天前
匿名网友 选择了A
[4.***.***.211] 1天前
匿名网友 选择了B
[128.***.***.197] 1天前
匿名网友 选择了A
[156.***.***.138] 1天前
匿名网友 选择了C
[128.***.***.221] 1天前
匿名网友 选择了B
[21.***.***.179] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“绩效考核按考核时间的分类是()。A.日常考核和月度考核B.季…”相关的问题
第1题
以下不属于绩效考核分类划分方式的是()

A.按考核时间划分

B.按考核内容划分

C.按考核主体划分

D.按考核地点划分

点击查看答案
第2题
平时考核不属于创业团队绩效考核按时间划分的考核。
点击查看答案
第3题
绩效考核按考核时间可分为()与()。

绩效考核按考核时间可分为()与()。

点击查看答案
第4题
平均住院日作为一项单独考核、奖惩指标,纳入各科室各部门的岗位职责、医疗质量考核、绩效考核体系,科室平均住院日情况与科主任考核挂钩()
点击查看答案
第5题
平均住院日作为一项单独考核、奖惩指标,纳入各科室各部门的岗位职责、医疗质量考核、绩效考核体系,科室平均住院日情况与科主任考核挂钩()
点击查看答案
第6题
在绩效考核中,如果按照考核的目的划分,不属于此项分类的是()。

A.选拔性考核

B.培训与开发性考核

C.奖惩性考核

D.个人成长考核

点击查看答案
第7题
关于服务满意度说法正确的是()

A.绩效考核指标之一

B.计算方式(满意+满意)/会话评价量

C.数据来源于工单系统-SR

D.日度组长考核,季度晋降级考核

点击查看答案
第8题
将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是()

A.考核的特点

B.考核方法的性质

C.考核标准的类别

D.考核的结果

点击查看答案
第9题
试用期员工、公司因工程需要临时聘请的员工、考核期间出勤天数小于缺勤天数(当月考核为“0”)、虽然在考核期任职,但考核实施日已经离职者,他们都不参与绩效考核()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信