题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
按照影响晋升的主要因素划分，晋升可以分为()。
A.多路晋升
B.年资晋升
C.功绩晋升
D.能力晋升
E.综合晋升
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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按照影响晋升的主要因素划分，可以分为年资晋升制、功绩晋升制、多路晋升制、综合晋升制。()
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第3题
关于晋升下列叙述正确的是()。
A.晋升也是一种奖励
B.晋升是企业激励员工的重要手段
C.按照晋升的幅度划分，可以分为常规晋升和破格晋升
D.按照晋升的路线划分，可以分为二位晋升制和多路晋升制
第5题
按照晋升的幅度可以把晋升分为（）。A.内部晋升和外部聘用B.公开晋升和封闭晋升C.常规晋升和破格
按照晋升的幅度可以把晋升分为（）。
A.内部晋升和外部聘用
B.公开晋升和封闭晋升
C.常规晋升和破格晋升
D.职位晋升和工资晋升
第6题
按时间划分，企业的工作绩效考评可以分为：（)。
A.业绩考评、能力评价和工作态度考评
B.定期考评和不定期考评
C.上级考评、下级考评、自我考评、同事考评和客户考评
D.例行考评、晋升考评、职称考评
第7题
如果把绩效考核分为例行考核、晋升考核和技术职称考核，这种考核办法是以 （)的不同划分的。A．时间B．
如果把绩效考核分为例行考核、晋升考核和技术职称考核，这种考核办法是以 ()的不同划分的。
A．时间
B．对象
C．目的和用途
D．内容
第8题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是()。
A.公务员晋升职务，应当逐级晋升
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D.对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
第9题
按照（），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。A.晋升幅度B.晋升的规范性C.晋升的岗位D.晋升
按照（），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。
A.晋升幅度
B.晋升的规范性
C.晋升的岗位
D.晋升的选择范围
第10题
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
A.飞行员的选拔与录用
B.安保人员的选拔与录用
C.晋升测评
D.公交驾驶员的测评
