题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按目的划分，员工绩效考评可以分为()。

A.例行考评

B.晋升考评

C.选拔考评

D.评定职称考评

E.录用考评

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 E，占比44.44%
· 有2位网友选择 B，占比22.22%
· 有1位网友选择 A，占比11.11%
· 有1位网友选择 D，占比11.11%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“按目的划分，员工绩效考评可以分为（)。A、例行考评B、晋升考…”相关的问题

第1题

按时间划分，员工绩效考评可以分为()。

A.常规考评

B.定期考评

C.特殊考评

D.不定期考评

E.其他

点击查看答案

第2题

为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（）。

A.绝对定级法

B.相对定级法

C.顺序法

D.综合分析法

E.常模分析法

点击查看答案

第3题

按时间划分，企业的工作绩效考评可以分为：（)。

A.业绩考评、能力评价和工作态度考评

B.定期考评和不定期考评

C.上级考评、下级考评、自我考评、同事考评和客户考评

D.例行考评、晋升考评、职称考评

点击查看答案

第4题

按考评形式划分，员工绩效考评可分为（)。A、口头考评和书面考评B、直接考评和间接考评C、个别考评

按考评形式划分，员工绩效考评可分为()。

A、口头考评和书面考评

B、直接考评和间接考评

C、个别考评和集体考评

D、对工人的考评和对管理人员的考评

E、无正确答案

点击查看答案

第5题

按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类？()

A.常模参照性考评

B.效标参照性考评

C.无标准的内容考评

D.绩效考评

E.非绩效考评

点击查看答案

第6题

按考评时间划分，可把员工考评类型分为哪几类？（)

A、定性

B、定量

C、平时

D、年终

E、综合

点击查看答案

第7题

绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（)。

A.计划阶段

B.培训准备阶段

C.培训实施阶段

D.评估阶段

E.总结阶段

点击查看答案

第8题

绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（)。

A.计划阶段

B. 培训准备阶段

C. 培训实施阶段

D. 评估阶段

E. 总结阶段

点击查看答案

第9题

通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。()

A.绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段

B.绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径

C.绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据

D.绩效考评是企业经营的依据

点击查看答案

第10题

基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）

A.计划阶段

B.培训调查阶段

C.培训实施阶段

D.评估阶段

E.反馈阶段

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信