题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

优秀团队能够获得好的绩效,那么()是优秀团队的标志。

A.团队成员之间的技能互补

B.团队内部交流得到改善

C.团队成员更有能力一起解决各种问题

D.以上答案都可以

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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[166.***.***.200] 1天前
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[80.***.***.174] 1天前
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[241.***.***.93] 1天前
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[150.***.***.18] 1天前
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[76.***.***.126] 1天前
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[70.***.***.45] 1天前
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第1题
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。

A.团队会绩效定期检查

B.团队内部交流公开

C.团队成员能够合理利用冲突

D.团队内部成员之间相互信任与支持

E.团队成员技能与经验广泛

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第2题
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。

A.人们有一种团队归属的感觉

B.团队内部交流得到改善

C.团队成员更有能力一起解决各种问题

D.团队内部成员之间的关系得到改善

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第3题
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志

A.人们对一种团队归属的感觉

B.团队内部交流得到改善

C.团队成员更有能力一起解决各种问题

D.团队内部成员之间的关系得到改善

E.团队成员之间的技能互补

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第4题
要想获得好的领导绩效,就需要管理者具备优秀的领导特质和适合情境的领导行为。()
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第5题
晋升的基本条件包括()

A.上一年度/半年度绩效等级为优秀(A)

B.上一年度/半年度无警告及以上处分

C.上一年度评优中获得过个人或团队奖项

D.培训考核达标且专业知识考试合格

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第6题
优秀的教练和指导可以改善一支敏捷团队的绩效。那么教练和指导达到什么程度比较好?()

A.在敏捷中教练和指导不是一个知识和技巧

B.最小要能减少开发团队分散

C.不停变化

D.根据团队的需要而不同

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第7题
团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()

A.团队中的每一种角色都很重要

B.每个团队角色都是优缺点共存的

C.要尊重团队角色差异

D.要善于用人之长容人之短

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第8题
小赵是一公司的职员,他是一个愿意稳定地在一家公司工作多年的人,那么如果他想获得好的发展,那么目前()是他面临的最好机会。

A.善于承担领导责任

B.积极参与团队发展

C.参加公司为员工提供的培训

D.从事不稳定的行业

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第9题
小赵是一公司的职员,他是一个愿意稳定地在一家公司工作多年的人,那么如果他想获得好的发展,目前()是他面临的最好机会。

A.善于承担领导责任

B.积极参与团队发展

C.参加公司为员工提供的培训

D.从事不稳定的行业

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第10题
实际上授权是形成优秀领导能力的核心,那么授权对()有益。

A.团队成员

B.团队

C.提高团队整体表现

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