更多“2.企业人事制度采用条文的形式协调企业职工的活动,规定一致的…”相关的问题
第1题
根据劳动法的规定,集体合同由()代表职工与企业签订。
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第2题
依照《干部档案工作条例》划分方法,人事档案的正本分为(),副本分为七类。
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第4题
3.岗位是组织为完成某项任务而确立的,由( )等性质所组成,必须归属于一个人。
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第5题
4.绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一,也是绩效管理的标准规范。
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第6题
3.企业财务制度可由企业自由选择确定。
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第7题
1.下面哪项不属于新企业的社会责任( )。
A、诚信经营
B、可持续发展
C、盈利
D、保护职工健康
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第8题
1.新企业需要履行的社会义务包括( )。
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第9题
2.企业文化是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的( )以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。
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第10题
2.诚信经营就是企业确保产品货真价实的责任。
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