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[主观题]
2、霍桑试验是由澳大利亚籍美国心理学家和管理学家霍桑主持的。（）
提问人：网友gridle
发布时间：2022-01-07
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第8题
13、为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确？( )
A、总裁对人的看法基本上是“经济人”。
B、通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。
C、这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。
D、A和C
第9题
11、德鲁克说过：如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，，那么充其量你只是个技术员。这句话说明（ ）。
A、有效管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧和管理工具的运用能力。
B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。
C、如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。
D、有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力，而不必注意管理理论。
