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[判断题]

人才测评结果还需进行跟踪调查，总结经验，完善人才测评技术和工具，不断提高信度与效度，改进人才测评服务质量。（)

提问人：网友Yry2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

信度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数,是以两个测验复本来测量同一个群体的。()

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第2题

效度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。如果一个评价工具的效度很低,无论它的信度有多高,这项评价工具都没有应用价值。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

人才测评的准确性或有效性程度是指人才测评的信度。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

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此题为判断题(对，错)。

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第5题

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此题为判断题(对，错)。

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第6题

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第7题

宴会厅的气氛分有形气氛和无形气氛两种。属于无形气氛的有()

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B.内部装潢

C.空间布局

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E.顾客满意

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第8题

语境包括主观和客观两个方面,客观方面不包括()

A.兴趣爱好

B.社会环境

C.交谈环境

D.传播环境

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第9题

以下哪种公路货运工作量调查方式所取得的资料最全面、细致、准确,但耗费的人力、物力、财力最大?()

A.典型调查

B.抽样调查

C.专题调查

D.全面调查

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