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[单选题]

破格式”管理要打破的是（） A .以工作年限为首要条件的晋升加薪制度 B.以学历为首要条件的晋升加薪制度 C.以工作能力和成果为首要条件的晋升加薪制度

A.以工作年限为首要条件的晋升加薪制度

B.以学历为首要条件的晋升加薪制度

C.以工作能力和成果为首要条件的晋升加薪制度

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

可变薪酬与绩效加薪的区别是( ) 。A 可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的,B绩效加薪是对

可变薪酬与绩效加薪的区别是( ) 。

A 可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的，

B绩效加薪是对员工过去绩效和优秀表现的奖励

C可变薪酬只适用于员工和企业约定的某一个绩效周期

D可变薪酬具有累积作用，会永久性的增加到基本薪酬之上

E.绩效加薪的百分比一般不需要与员工事先协商或沟通

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第2题

下列哪种是目前常用的抗菌防臭整理剂()

A．DCCA

B．DC-5700

C．2D

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第3题

什么是“和谐社会”社会学认为,社会是由人群组成的一种特殊形态的群体形式,是相当数量的人按照一定的规范发生相互联系的生活共同体,它的特征之一是具有结构性。而社会结构是指社会系统的各组成部分或社会体系中诸要素之间比较持久、稳定的相互联系模式。只有社会的经济、政治、文化、生活的各个领域和部分都紧密联系、互相协调,整个社会才能始终保持有序和谐的状态。所以,“和谐社会”就是说社会系统中的各个部分、各种要素处

A．和谐社会是指相当数量的人按照～定的规范发生相互联系的生活共同体

B．和谐社会是指社会各领域和部分都紧密联系、互相协调、构成有序和谐的状态

C．和谐社会是说社会系统中的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态

D．和谐社会也是一种整体性思考问题的观点，它要求兼顾各方，运筹得当，协调发展

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第4题

下列数列中,不成等比数列的是()

A

C．2，-2,2,-2，2,-2

D．1,4,9,16

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第5题

下列关于平面舱壁的描述不正确的是()

A．由舱壁板,扶强材及水平桁组成

B．普通杂货船较多采用

C．与对称槽型舱壁相比装配与焊接的工作量较大

D．舱壁板的厚度特征是由上而下逐渐变薄

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第6题

糖尿病的三多一少指的是()

A．体重减少

B．多食

C．多饮

D．多尿

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第7题

规范规定在船中(),并逐渐向端部甲板厚度过渡

A．0．4L;加厚

B．0．75L;加厚

C．0．4L;保持相同

D．0．75L;保持相同

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第8题

--- Shall we take a car --- No, we _____. It ’ s only five minutes ’ walk.

A．can ’ t

B．needn ’ t

C．mustn ’ t

D．couldn ’ t

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第9题

针孔摄影是一种古老的摄影术,其物理原理就是小孔成像原理,由我国春秋战国时期的墨子发现,并阐述于《墨经》中()

此题为判断题(对，错)。

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