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[判断题]

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，遇节假日提前。（)

提问人：网友xia2020 发布时间：2022-01-06

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第1题

关于工资的支付，下列表述正确的是( )。

A．工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

B．工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

C．工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

D．对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。

A、用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等

B、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C、对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务后即支付工资

D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

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第3题

劳动者在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资不包括在低工资内。

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第4题

我国现行的工时制包括标准工时制和非标准工时制。（）

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第5题

实行计件工资可不适用最低工资标准。（）

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第6题

在《破产法》中，工资债权优先受偿。（）

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第7题

城乡居民养老保险资金筹集渠道包括（）

A、个人缴费

B、集体补助

C、政府补贴

D、个人储蓄

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第8题

我国养老保险体系包括（）

A、基本养老保险

B、企业年金

C、职业年金

D、个人储蓄养老保险

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