题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立
无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。()
提问人:网友lqlq2018
发布时间:2022-01-06
A.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有重大过错或违约
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位不得拒绝
C.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位不得拒绝
D.劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
E.劳动者在该用人单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足十年
A、五年
B、十年
C、十五年
A、八年
B、十年
C、十二年
D、十五年
A劳动者在同一用人单位连续性工作,不能间断或累计
B劳动者在同一用人单位连续性工作,不能累计,但允许短时间的中断
C连续工作满20年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限
D连续工作满20年的起始时间,应当自用人单位与劳动者订立书面劳动合同之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!